Rejoignez un groupe en pleine croissance !

Notre groupe, composé de 4 restaurants de restauration rapide et 1 restaurant traditionnel, est en pleine expansion. Nous recherchons un(e) Responsable RH & Paie pour accompagner notre développement tout en valorisant et structurant nos ressources humaines.

Vos missions principales :

En tant que Responsable RH & Paie, vous aurez un rôle central dans la gestion des ressources humaines du groupe. Vos responsabilités incluront :

• Gestion administrative et juridique :
• Superviser les dossiers du personnel (contrats, absences, évolutions de carrière, etc.).
• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en droit du travail.
• Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel, le cas échéant.
• Gestion de la paie :
• Assurer la préparation et le traitement des paies de A à Z (collecte des variables, validation des bulletins, etc.).
• Garantir la conformité des déclarations sociales et le suivi des charges sociales.
• Répondre aux questions des salariés concernant leur rémunération.
• Recrutement et intégration :
• Identifier les besoins en recrutement pour chacun des établissements.
• Mener le processus de recrutement de bout en bout (annonces, sélection des candidats, entretiens, etc.).
• Organiser et superviser l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Relations sociales et disciplinaire :
• Prévenir et gérer les conflits pour maintenir une ambiance de travail positive.
• Mener les procédures disciplinaires conformément à la réglementation en vigueur (avertissements, sanctions, licenciements).
• Établir un dialogue social constructif avec les équipes.
• Accompagnement des managers :
• Conseiller les responsables des établissements sur les pratiques RH et paie.
• Offrir un soutien opérationnel dans la gestion quotidienne des équipes.

Les compétences attendues : 

• Maîtrise des outils de gestion RH et de paie.
• Maitrise du logiciel Silae
• Solide connaissance du droit du travail et des procédures disciplinaires.
• Capacité à gérer plusieurs sites et équipes.

Les qualités principales attendues :

• Organisation, rigueur, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.