Le Responsable pédagogique pilote l’activité formation et garantit la qualité, la pertinence et la performance des dispositifs pédagogiques, en lien étroit avec les besoins opérationnels du réseau.

• Tu es en lien direct avec le terrain pour comprendre les enjeux, anticiper les besoins et construire des réponses de formation à forte valeur ajoutée
• Tu définis et pilotes le plan de formation avec une vision globale, en garantissant des dispositifs concrets, utiles et orientés résultats
• Tu conçois et déploies des parcours de formation performants (présentiel, digital ou mixte), en choisissant les méthodes et outils les plus efficaces
• Tu assures la qualité des dispositifs de bout en bout : de l’accueil des participants jusqu’au suivi des sessions, en veillant à la cohérence des contenus, des pratiques et de l’expérience vécue
• Tu pilotes la performance de l’activité formation : suivi des résultats, analyse des indicateurs, amélioration continue des dispositifs
• Tu formalises et partages les bilans d’activité, à la fois qualitatifs et quantitatifs, auprès des différentes parties prenantes
• Tu manages une équipe d’une dizaine de chargés de formation ainsi qu’un coordinateur pédagogique
• Tu manages une équipe d’une dizaine de chargés de formation et un coordinateur pédagogique : tu structures l’activité, définis les priorités, fais évoluer les pratiques et soutiens le développement d’expertises au sein d’une équipe de cadres confirmés
• Tu développes et pilotes des partenariats externes en fonction des besoins, en garantissant des solutions alignées avec les enjeux du réseau
• Tu assures une veille active sur les évolutions de la formation et veilles au respect des exigences et des bonnes pratiques

• Diplôme : Bac +4/5 en formation, pédagogie, ressources humaines ou équivalent

• Expérience : 7 ans minimum dans la formation, incluant le management d’équipe et le pilotage de dispositifs à fort enjeu

• Compétences :

• Management d’équipe et accompagnement de profils pédagogiques
• Analyse des besoins terrain et traduction en dispositifs de formation efficaces
• Conception et structuration de parcours (présentiel, digital, mixte)
• Pilotage d’activité : suivi de la performance, analyse des résultats, amélioration continue
• Capacité à structurer, prioriser et piloter plusieurs projets en parallèle
• Aisance dans le travail avec des interlocuteurs variés (équipes terrain, partenaires externes…)

• Et tu es…

• Un(e) leader reconnu(e), capable de donner du cap et d’embarquer une équipe
• À l’aise sur le terrain, avec une vraie capacité d’écoute et d’influence
• Orienté(e) résultats, avec le sens de l’impact concret
• Structuré(e), avec une vision globale et une capacité à prendre de la hauteur
• Exigeant(e) sur la qualité, tout en restant pragmatique dans l’action

 Recrutez-Nous ! 

• des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise 
• un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs !
• prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit 
• à deux pas de la station Saint-Ouen (ligne 14) 
• 11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge 
• du télétravail 2 jours par semaine 
• des potentielles opportunités d’évolutions 
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• 11 jours de RTT  
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