Stage - Assistant(e) chargé(e) communication marque employeur - H/F

  • Stage, 6 mois
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Ressources Humaines

N°2 du Burger, on espère n°1 de ton cœur.


Mission

Chez BURGER KING® on ne fait rien comme les autres. On aime se dépasser, repousser les limites, et offrir une expérience inoubliable à nos collaborateurs comme à nos clients. Chez nous, chaque idée compte, chaque talent fait la différence.

Le stage marque le début de ton expérience en entreprise et chez Burger King on serait honoré de faire partie des premières lignes de ton CV !

Au menu on te propose des missions enflammées !

  • Aider à la conception et au déroulement de la feuille de route marque employeur pour les restaurants et le siège avec la Responsable Marque Employeur.
  • Gérer la page LinkedIn de Burger King France : suivi de la ligne éditoriale, planification des publications, créations de vidéos/visuels et modération des commentaires et mentions.
  • Veiller au bon fonctionnement du site carrière recruteznous.fr : rédaction d’articles SEO, mise à jour des visuels/textes des pages et vérification des annonces postées.
  • E-réputation employeur : assurer la mise à jour des pages Glassdoor et Indeed et répondre à tous les avis.
  • Création de contenus : photos, vidéos, prints ou illustrations. Assister le pôle lors de shooting et journées de tournage
  • Participer à des projets de communication RH : création d’affiches, emailings, évènements et autres leviers afin de mettre en avant les projets de la DRH.
  • Création de reportings : garder un œil sur les performances des campagnes et actions menées.

Profil

Diplôme : préparation d’un Master 1 ou 2 en communication dans une école spécialisée en communication type CELSA, ISCOM, Sup de Pub.

Compétences :  Canva, CapCut (ou autres outils de montage vidéo.) 

Sera un plus : Indesign, Wordpress, Photoshop. Maitrise des usages social media, digitaux, publicité et print.

Soft Skills : un attrait pour la communication RH et marque employeur, une capacité à gérer plusieurs projets, rapidité de compréhension sur les attendus, une approche orientée sur la performance.

Recrutez-Nous !  

  • Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
  • Un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs
  • Prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
  • A deux pas de la station Saint-Ouen (ligne 14)
  • 11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
  • Des potentielles opportunités d’évolutions
  • Des supers locaux avec un extérieur
  • Une mutuelle avantageuse

Tout le monde est le bienvenu chez Burger King®. Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement de travail inclusif, mixte, égalitaire et bienveillant pour favoriser la diversité sous toutes ses formes. 

Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Mot du recruteur

Ton road trip vers le trône 1. On fait connaissance au téléphone – Un premier appel pour se découvrir 2. L’équipe RH veut te rencontrer – Un entretien pour discuter de ton parcours 3. Ton futur manager te dit bonjour – Et peut-être un autre entretien avec le boss de ton futur boss 4. Bienvenue à bord ! – Tu démarres ta BK Story

Equipe RH - Siège

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